Dall’algoritmo alla Self-Leadership: l’applicazione della Psicologia del Lavoro nei laboratori di prevenzione della digital addiction

Dall’algoritmo alla Self-Leadership: l’applicazione della Psicologia del Lavoro nei laboratori di prevenzione della digital addiction

Self-Leadership, pensiero critico e intelligenza emotiva possono aiutare i giovani a sviluppare un rapporto più consapevole ed equilibrato con la tecnologia digitale L’articolo Dall’algoritmo alla Self-Leadership: l’applicazione della Psicologia del Lavoro nei laboratori di prevenzione della digital addiction proviene da